空调厂质管部安全生产责任制_空调厂质管部安全生产责任制内容_1

空调厂质管部安全生产责任制_空调厂质管部安全生产责任制内容

       今天，我将与大家分享关于空调厂质管部安全生产责任制的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

1.公司各部门安全目标责任书

2.企业安全生产岗位责任制

3.怎样建立健全本单位安全生产责任制

4.各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全目标责任书

        公司各部门安全目标责任书

       　在现在的社会生活中，责任书起到的作用越来越大，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是我帮大家整理的公司各部门安全目标责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

       

公司各部门安全目标责任书1

        一、安全生产职责：

       　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

       　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

       　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

       　4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。

       　5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。

       　6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

       　7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

       　8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

       　9、加强对办公区域内的'安全管理，确保综合办公室内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。

        二、目标：

       　1、无本部门人员各类安全事故发生。

       　2、安全培训按计划完成率100%。

       　3、不发生区域内事故。

       　废弃物按规定处置完成。

       　4、办公物资回收率95%。

        三、奖惩办法：

       　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

       　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

       　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

       　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

       　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

       　总经理签字：

       　安全负责人签字：

       　xx年xx月xx日

公司各部门安全目标责任书2

       　为认真做好**年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与主管安全负责人签订如下安全目标责任书。

        一、工作目标

       　1、重大人身伤亡事故为零。

       　2、重大火灾事故为零。

       　3、重大交通事故为零。

       　4、轻伤率小于3%。

       　5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

       　6、员工厂级安全教育培训率100%。

        二、责任

       　1、组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。

       　2、会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。

       　3、负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。

       　4、指导联合项目部制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况。

       　5、会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。

       　6、负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，变更的实施应履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。

       　7、负责建立事故报告制度，明确事故报告程序。

       　8、负责建立事故台帐，事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行处理，编制事故调查报告。

       　9、组织公司级安全检查，将检查结果与责任制挂钩，并对整改情况进行监察。

       　⑽、完善职业健康管理档案。

        三、附则

       　1、本责任书有效期限为一年，即：XX年01月01日至XX年12月31日。

       　2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

       　总经理签字：

       　安全负责人签字：

       　xx年xx月xx日

公司各部门安全目标责任书3

       　为贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。

        一、主要指标

       　1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3%以下；因工重伤率控制在0.25%以下；无环境污染事故。

       　2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。

       　3、企业内无刑事案件发生。

       　4、无计划外生育。

       　5、无越级上访和群体的事件发生。

       　6、无重大交通事故和火灾事故。

        二、安全管理指标

       　1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

       　2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

       　3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。

       　4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。

       　5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。

       　6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。

       　7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。

        三、考核、奖罚

       　1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。

       　2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。

       　3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。

        四、执行时间

       　xx年xx月xx日

       　总经理签字：

       　安全负责人签字：

       　xx年xx月xx日

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企业安全生产岗位责任制

       简单写一下，举几个例子，希望对你有帮助。

       让企业认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

       让企业全面加强基础管理，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现。

       事故指标控制，让企业事故不超过地区事故控制指标，如

       杜绝重伤以上伤亡事故；

       杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

       杜绝多人严重急性中毒事故；

       不发生重大环境污染和有毒有害液体泄露事故。

       事故指标控制，让企业事故不超过地区事故控制指标

       4.?让企业加强安全生产管理工作，如

       认真及时部署贯彻政府有关安全生产的法律、法规政策及要求，认真履行安全生产监督管理职能，安全生产工作有部署、有落实，目标明确，措施有力。

       协调、指导分管部门范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产的落实情况进行督促和检查。

       每月开展至少一次安全生产大检查。根据本部门具体情况组织专项安全检查，对重大事故隐患建立健全基础档案；发生事故后按照预案及时组织救援，妥善处理好各项善后工作。

       加强日常安全生产监督管理工作，开展多种形式的安全教育和培训活动。特种作业人员必须持证上岗。加强部门员工佩戴防护用品的监督工作。

       定期参加安全生产工作会议，分析公司部门安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。

       做好新员工的EHS入职培训工作，协调各部门做好消防安全，每月进行一次全厂范围内的安全生产等工作，跟进、协调、支持各部门的安全隐患整改工作。

       按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，防止事态扩大。

5.?让企业知道并执行相应的安全生产事故处罚规定，如

       未按《安全生产法》及公司安全生产规章制度作业，发生工伤伤害事故，造成损失及伤害的，按照公司相关安全制度进行处理，并承担相应的责任，赔偿经济损失，触及国家法律的，依法追究相应法律责任。

怎样建立健全本单位安全生产责任制

       我也是在网上搜的，这类的很多，要制定相关制度，最终还是得结合本公司的实际情况，

       安全生产岗位责任制

       一、人员安全职责

       （一）安全生产第一责任人安全职责

       1、直接负责公司的安全管理工作；

       2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

       3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；

       4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；

       5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；

       6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；

       7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；

       8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；

       9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

       （二）安全生产直接责任人安全职责

       1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

       2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

       3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；

       4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

       5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

       6、负责分管部门的安全教育考核工作；

       7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

       （三）安全主任安全职责

       1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；

       2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

       3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

       4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；

       5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

       6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；

       7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；

       8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

       9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

       （四）生产部安全员安全职责

       1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作；

       2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；

       3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；

       4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；

       5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作；

       6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；

       7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告；

       8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；

       9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；

       10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。

各部门安全生产目标责任书

       这是个通用版的：

       安全生产责任制度

       厂长（经理）安全生产职责

       主要负责人是本单位安全生产第一责任人，必须对本单位安全生产工作全面负责。其主要职责为：

       一、贯彻执行安全生产方针、政策以及法律、法规、规章和国家标准或行业标准，建立健全安全生产责任制，组织制定并完善安全生产各项规章制度和操作规程。

       二、定期或不定期召开安全生产会议，分析安全生产形势和存在问题，研究和部署安全生产工作。

       三、认真坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

       四、认真执行安全设施“三同时”制度。

       五、组织编制安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，确保本单位安全生产投入的有效实施。

       六、督促检查安全生产工作，对发现的事故隐患应及时组织力量进行整改，把隐患消除在萌芽状态。

       七、组织制定生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援设备器材和人员，并定期组织开展演练活动。

       八、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合上级部门开展生产安全事故调查，并组织对所发生事故进行调查、分析、统计、登记和报告，事故处理要坚持“四不放过”原则。

       九、向职工大会、职工代表大会等报告生产安全事故情况，接受工会、股东、从业人员对安全生产事故工作的监督管理。

       十、组织开展对从业人员的安全生产宣传教育培训活动，确保从业人员持证上岗作业。

       副厂长（副经理）安全生产职责

       分管安全生产工作的负责人应协助主要负责人做好本单位安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，支持安全科（室）开展工作。其主要职责为：

       一、落实安全生产的管理制度、操作规程和安全生产责任制，严格奖惩制度。

       二、经常组织安全科（室）等有关职能部门或安全管理人员进行安全生产检查，发现隐患及时整改。对重大事故隐患，应向主要负责人报告，并制定有效的安全防范措施。

       三、定期召开安全生产例会，布置安全生产工作任务，并对例会讨论决定的事项负责组织贯彻落实。

       四、主持制定安全生产培训工作计划，并组织从业人员开展安全培训。

       五、协助主要负责人编制、审查年度安全技术措施计划，并做好安全技术措施计划的实施工作。

       六、协助主要负责人做好“五同时” 制度审查和执行工作。

       七、对在用的设备、工艺流程和作业场所的职业卫生状况定期组织检查和检测检验，保证设施设备完好性，工艺流程的安全性和职业卫生状况符合有关规定和标准。

       八、对重大危险源进行登记建档监控，组织排除或治理安全生产隐患。

       九、及时修订生产安全事故应急救援预案，并组织开展演练活动。

       十、接到伤亡事故（中毒事故）报告时，应立即赶到现场，组织抢救，保护现场，并向主要负责人报告。

       安全科（室）负责人安全生产职责

       一、负责本单位的安全生产工作，贯彻执行国家及有关部门制定的方针、政策、法规，以及本单位的安全生产管理制度和安全技术规程。

       二、组织制定、修订本单位的安全管理制度和安全技术规程，并监督执行情况。

       三、组织参加本单位安全大检查，监督不安全因素整改措施落实和按期完成。

       四、组织安全技术教育，按要求进行安全技术考核和新工人进厂的安全教育。

       五、 参加各类生产安全事故的调查分析处理工作，负责事故统计上报工作，参加工伤事故的鉴定工作。

       六、确保消防设施完好备用，定期进行演习，督促火灾隐患的整改。

       总工程师、副总工程师安全生产职责

       总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：

       一、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

       二、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

       三、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

       四、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。

       五、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

       车间主任、副主任安全生产职责

       车间主任对本单位安全生产工作全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：

       一、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

       二、组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

       三、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。

       四、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

       五、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。

       六、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

       班组长（工段长）的安全生产职责

       一、认真执行本单位有关安全生产的规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的安全和健康负责。

       二、坚持班前安全活动，经常组织本班组人员学习工种安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。

       三、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。

       四、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或领导。

       五、认真做好本班组新进场人员的进场教育和岗位教育工作。

       六、发生因工伤亡及未遂事故后，要保护好现场，并立即上报有关部门或领导。

       车间安全人员安全生产职责

       一、车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

       二、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

       三、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

       四、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。

       五、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

       六、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改进建议。

       七、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

       工人安全生产职责

       一、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

       二、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

       三、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态。发生事故后，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

       四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

       五、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

       六、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

       七、积极参加各种安全活动。

       八、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

       厂（公司）安全生产委员会

       安全生产职责

       厂（公司）安全生产委员会的任务是：研究、统筹、协调、指导厂（公司）的重大安全生产问题，组织重要安全生产活动，其主要职责是：

       一、负责厂（公司）有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。

       二、综合管理厂（公司）的安全生产工作，分析和预测厂（公司）安全生产形势，拟订公司安全生产规划，指导、协调和监督厂（公司）所属各单位做好安全生产管理。

       三、负责厂（公司）安全生产信息的发布，对厂（公司）管理范围内的安全生产管理工作实施监督，组织、协调厂(公司)管理范围内安全事故的调查与处理。

       四、组织厂（公司）安全生产方面的宣传教育和厂（公司）安全生产管理人员的培训、考核工作，组织指导并监督特种作业人员的考核和项目经理的安全资格审核等工作。

       五、监督检查各单位对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。

       六、监督检查各单位职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。

       七、拟订厂（公司）安全生产科研规划，组织指导厂（公司）及所属各单位安全生产重大科学研究和技术示范工作；

       八、负责对厂（公司）重要安全生产工作进行研究，审定并最终做出安全生产方面的重要奖罚。

       安全科（室）安全生产职责

       一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在厂长（经理）和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作。

       二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

       三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

       四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患排查整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

       五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

       六、负责锅炉、压力容器安全工作。

       七、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

       八、监督检查安全用火管理制度的执行情况。

       九、负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。

       十、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

       十一、检查督促有关部门和单位搞好安全设施、设备的维护保养和管理工作。

       十二、建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

       设备管理部门安全生产职责

       一、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。

       二、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。

       三、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作。

       四、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全措施内容，并确保实施。

       五、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

       六、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

       技术部门安全生产职责

       一、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

       二、制订长远发展规划，编制企业技术措施计划。

       三、严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。

       四、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练。

       五、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

       六、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

       七、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

       生产调度部门安全生产职责

       一、及时传达、贯彻执行有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

       二、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

       三、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

       四、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

       人事劳资部门安全生产职责

       一、新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全科（室）组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

       二、把安全工作业绩纳入企业干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。

       三、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。

       四、与全体从业人员签订劳动合同。

       五、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

       保卫部门安全生产职责

       一、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。

       二、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。

       三、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

       计划、财务部门安全生产职责

       一、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

       二、在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10％—15％的规定，专款专用，定期核算。

       三、按照国家规定，为从业人员购买工伤保险和商业保险。

       四、保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

       五、保证安全经费能够及时、有效的投入。

       工会安全生产职责

       一、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

       二、监督劳动防护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。

       三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

       四、参加企业有关安全生产规章制度制订。

       五、对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

       六、对本单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益，提出纠正。

       七、对本单位违章指挥、强令冒险作业、存在事故隐患，提出解决建议。

       八、对危及从业人员生命安全的情况，要求本单位组织职工撤离危险场所。

       九、发生生产安全事故后，参加事故调查，向有关部门提出处理意见。

       　安全第一，在社会的企业或者学校等活动室，一定要注意安全，有关部门也要签订责任书明确自己的职责。下面是我给大家带来的安全责任书范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧

        各部门安全生产目标责任书(一)

       　生产部经理安全生产目标责任书

       　一、生产管理部经理安全生产职责：

       　1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;

       　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

       　3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;

       　4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持;

       　5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;

       　6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况;

       　7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议;

       　8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查;

       　9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题;

       　10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

       　11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;

       　12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

       　二、目标：

       　1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

       　2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。

       　3、按计划参加培训率达90%。

       　4、按规定出席安全生产工作会议达90%。

       　5、为安全生产提供资源及时率达100%。

       　三、奖惩办法：

       　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

       　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

       　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

       　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

       　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

       　责任人签字： 日期：

       　总经理签字： 日期：

        各部门安全生产目标责任书(二)

       　销售部人员安全生产目标责任书

       　一、业务部人员安全生产职责：

       　1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;

       　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

       　3、加强对相关方施加安全 方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达;

       　4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能;

       　5、提供产品的MSDS，传递给相关部门和客户;

       　6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。

       　二、目标：

       　1、安全、环保、职业健康安全零事故。

       　2、按计划参加培训率达90%。

       　3、部门办公区域危险源控制率100%。

       　4、新产品MSDS传递及时率达100%。

       　5、客户问询答复率100%。

       　三、奖惩办法：

       　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

       　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

       　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

       　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

       　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

       　责任人签字： 日期：

       　部门主任签字：日期：

        各部门安全生产目标责任书(三)

       　供应部人员安全生产目标责任书

       　一、供应部人员安全生产职责：

       　1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;

       　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

       　3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;

       　4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。

       　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应;

       　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;

       　7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求;

       　二、目标：

       　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

       　2、按计划参加培训率达90%。

       　签名：

       　日期：年 月 日

        各部门安全生产目标责任书(四)

       　为认真贯彻安全第一，预防为主，综合管理的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。

       　凡在莫乎尔牧场管理区域内的建设工程，施工总承包单位(人员)必须与莫乎尔牧场管理委员会订本责任书。

       　一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神，实现安全生产目标。

       　二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。 三、甲方责任及义务：

       　1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。

       　2、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。

       　3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

       　四、乙方责任及义务：

       　1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

       　2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报，制定措施，按照三定原则落实。。

       　3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规，建立安全生产领导小组，健全安全生产管理网络，按照行业标准及规范组织实施。随工程进度各项安全防护设施及时到位。施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。

       　4、必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

       　5、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格，持证上岗。设置一名兼职安全员，负责参与安全生产活动，并及时建立安全台帐。

       　6、安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证，各项指标均应达到合格标准，严禁不合格防护用品进入施工现场。并建立劳动防护用品储存、发放台帐。

       　7、塔吊入场前应检查合格;基础开挖、钎探、隐蔽工程验收，塔身及各种限位保险装置齐全、有效，塔吊安装必须有资质，安装人员持证上岗。

       　8、应严格执行建筑工程安全分阶段核验制度。基础、主体、竣工阶段，应在自检合格的基础上报相关机构验收，合格后方可进行下道工序的施工。

       　9、严格执行《工伤事故报告和处理制度》，事故发生后，应在两小时内向建筑行政主管部门及当地政府报告事故详情，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产。对事故现场进行拍照或录像。对事故的处理按照四不放过的原则处理，情节严重的追究其法律责任。 五、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。

       　甲方： 乙方：

       　(签章) (签章)

       　责任人：

       　责任人：

       　年 月 日

        各部门安全生产目标责任书(五)

       　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

       　一.必须做到安全生产，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

       　二、安全生产要求

       　2017年安全生产责任书三篇保证书1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

       　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

       　3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

       　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

       　5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

       　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

       　三、考核与奖惩

       　1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

       　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

       　乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：

       　职 工(签字)：

       　20XX年 月 日

       今天关于“空调厂质管部安全生产责任制”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“空调厂质管部安全生产责任制”，并从我的答案中找到一些灵感。